为进一步深化干部人事制度改革，健全中层干部选拔任用机制，挖掘优秀管理人才，打造忠诚干净担当的干部队伍，2021年12月22日下午，岳池县中医医院在大会议室召开了2022年部分中层干部（管理员）竞聘演讲答辩会。会议由党委委员、副院长杨小林同志主持，院领导班子成员和部分中层干部作为现场评委，全程参与并见证了各位岗位竞聘人员英姿飒爽的精神风貌。

竞聘演讲前，杨院长宣读了本次竞聘演讲答辩会的会议流程，并就公开竞聘再次强调了纪律和要求。

本次公开竞聘共有6个中层干部岗位，分别是副护士长3名，麻醉科副主任、康复科副主任、医保办副负责人各1名，共有12名同志通过资格审查进入此次公开竞聘演讲答辩。

演讲过程中，竞聘者们以饱满的热情、真诚的态度、丰富的阅历阐述了自己的竞争优势、岗位认知和工作思路。在最后的答辩环节，他们沉着应对、从容自信，现场精彩纷呈；条理清楚的有问必答赢得了现场评委组的阵阵掌声。

党委书记、院长罗晓岚同志在总结发言中，对本次竞聘演讲答辩会给予了充分肯定。他指出，中层干部公开竞聘是营造风清气正的选人用人环境、锤炼忠诚干净担当的管理队伍的时代需求；是让职工充分展现自我，促进德才兼备、群众公认的优秀人才脱颖而出的平台；是引领全院干部职工比学赶超、积极向上，增强医院生机活力的重要手段。罗书记强调，要通过公开竞聘的方式，发现人才、选拔人才、用好人才，不断优化中层干部队伍整体素质，为推动医院高质量发展提供坚强有力的管理力量保障。